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业务部负责人
工作地点： 浙江省-宁波市-奉化市
工作职责：
1、带领团队积极拓展市场，营销本行小微金融产品，完成分行下达的业绩指标；
2、开拓业务渠道和客群平台，打造批量获客的能力；
3、负责本团队的人才梯队建设，形成业务稳定发展的内生机制；
4、在发展业务的同时管控好授信风险和客户经理展业的合规风险。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上团队长或相关岗位工作经历，有一定渠道和客户资源，既往业绩突出；
3、熟悉宁波地区小微企业金融市场，具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有良好的沟通协调和组织管理能力。
4、有良好的风险控制和合规意识，银从平台无不良行为记录和合规处罚记录。
支行副行长
工作地点： 浙江省-宁波市-奉化市
工作职责：
1、协助支行行长处理支行各项事务。
2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
3、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。
综合部经理
工作地点： 浙江省-宁波市-奉化市
工作职责：
1、协助支行行长处理支行各项事务。
2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
3、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。
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